Thứ Bảy, 27 tháng 8, 2011
Thứ Ba, 12 tháng 4, 2011
Kinh nghiệm khi sử dụng pin laptop
Pin laptop không hề rẻ nên việc sử dụng sao cho hiệu quả là điều mà những người dùng đều mong muốn.
Chế độ sạc xả thích hợp
Chai pin là nỗi kinh hoàng với người sử dụng laptop nói chung. Sẽ như thế nào nếu bạn phát hiện thấy pin bị chai 10% ngay trong tháng đầu tiên sử dụng? Thật khủng khiếp! Nhưng bên cạnh đó, không ít khách hàng tiết lộ pin của họ chỉ bị chai rất ít sau nửa năm sử dụng. Vậy đâu là sự khác biệt?
Vấn đề nằm ở nguyên tắc sử dụng pin hiệu quả và thói quen hàng ngày. Nếu không biết cách sử dụng pin hiệu quả thì bạn đang khiến cục pin của mình “đoản thọ” nhanh hơn. Lý do chính thường do phương pháp sạc - xả và sử dụng pin chưa khoa học.
Điểm tiến bộ của dòng pin thế hệ mới là cho phép người dùng sạc xả như bình thường ngay từ lần sử dụng đầu tiên. Điều này đồng nghĩa là bạn có thể sạc đầy và dùng máy ngay thay vì phải sạc đầy pin liên tục 8 tiếng trong 3 lần sạc đầu tiên như cách thức truyền miệng xưa nay.
Mỗi tuần, bạn nên sạc - xả pin từ 1 đến 2 lần trước khi làm việc lại. Khi pin đang đầy, bạn nên dùng năng lượng được cung cấp từ nguồn AC.
Ngoài ra, hàng tuần bạn nên xả pin bằng cách dùng nguồn điện của pin cho tới khi dung lượng pin xuống đến mức 10%. Khi đó, hãy tắt laptop và cắm sạc cho pin thật đầy rồi hãy làm việc tiếp. Tuyệt đối tránh tình trạng xả - sạc đồng thời, bởi lẽ pin sẽ bị nóng hơn và gây ảnh hưởng tới tuổi thọ sản phẩm.
Đừng để pin bị “vắt kiệt”
Chiếc laptop có thể gặp chuyện bất cứ lúc nào nếu người dùng không chú ý. Trong đó, nguồn pin giống như mục tiêu ưa thích của kẻ phá hoại giấu mặt. Một trong những hậu quả thường thấy là pin bị chai nhanh chóng mà thói quen “vắt kiệt tới giọt cuối cùng” chính là hành động vô tình tiếp tay.
Pin có thể bị chai đi 7-10% ngay trong lần bạn dùng cạn pin đầu tiên. Hãy kiểm tra bằng công cụ Everest để biết thêm về độ chai pin máy tính của mình. Trong pin lithium có một con chíp tích hợp để kiểm soát quá trình xả pin cũng như tránh được việc nạp quá tải. Nhưng khi dùng lạm dụng đến những % pin cuối cùng thì năng lượng nuôi con chíp kia cũng chẳng còn. Khi ấy, nguồn pin bị “loạn” và ra đi bất ngờ cũng không phải chuyện hiếm gặp.
Hơn nữa, việc sử dụng pin laptop đến cạn kiệt (5-10%) thường xuyên sẽ không tốt cho tuổi thọ của pin, góp phần làm pin nhanh lão hóa.
Hơn nữa, việc sử dụng pin cạn kiệt cũng gây ảnh hưởng tới nhóm thiết bị đắt tiền khác trong laptop như CPU (thiết bị rất khó thay thế).
Tắt các ứng dụng không cần thiết
Chắc chắn sẽ chẳng ai thích những ứng dụng chạy ngầm, vừa tốn pin vừa làm nặng máy. Vì vậy, các thành phần ngoại vi như Wireless, DVD, CD-ROM… nên được vô hiệu hóa khi bạn sử dụng nguồn pin laptop. Mẹo nhỏ này sẽ giúp chúng ta tiết kiệm được một phần năng lượng tương đối khá.
Người dùng chỉ nên kích hoạt Wi-Fi hay Bluetooth khi cần thiết. Trong trường hợp ngược lại, tốt nhất bạn nên tắt hết các tính năng này đi. Ngoài ra, nếu chỉ dùng pin để chạy laptop thì bạn có thể tiết kiệm bằng cách đóng các phần mềm xem phim ảnh hoặc ứng dụng nặng như phần mềm đồ họa.
Vệ sinh pin tốt
Trên thực tế, tuổi thọ của pin tỉ lệ nghịch với nhiệt độ của nó. Vì vậy hãy luôn giữ pin trong điều kiện khô thoáng nhất. Nếu đang dùng quạt tản nhiệt thì đừng để bất cứ vật dụng gì cản trở sự lưu thông của luồng không khí xung quanh. Đặc biệt, một số bạn thường mang laptop lên giường, nhưng nhớ tránh đặt trực tiếp laptop lên chăn, gối hoặc đệm bởi điều đó gây hại cho pin vì không thoát nhiệt được.
Thỉnh thoảng, bạn nên tháo pin ra khỏi laptop rồi làm vệ sinh pin sạch sẽ trước khi lắp trở lại. Tốt nhất bạn nên lau bằng vải mềm có tẩm cồn. Bảo quản pin trong điều kiện khô thoáng luôn được giới chuyên môn khuyến nghị cao.
Thứ Ba, 22 tháng 3, 2011
Nguồn nhân lực CNTT thiếu hụt trầm trọng vào năm 2015
Ngành CNTT trong nước đang đối mặt với bài toán khá nan giải: các doanh nghiệp và các cơ quan nhà nước đang cần một số lượng lớn nguồn nhân lực trong khi đó ngành CNTT ngày càng kém hấp dẫn với học sinh.
Đến 2015: Cần hơn 400.000 nhân lực CNTT
Các doanh nghiệp lớn trong ngành CNTT như FPT, Viettel và CMC tiết lộ họ sẽ cần một lượng lớn nhân lực để mở rộng kinh doanh trong vài năm tới.
Tại hội nghị với Bộ TT&TT mới đây, ông Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Tổng giám đốc Viettel ước tính từ nay đến năm 2015, tập đoàn này có nhu cầu tuyển dụng khoảng hai chục nghìn người làm việc trong lĩnh vực viễn thông, phát triển phần mềm và sản xuất điện thoại, máy tính.
Theo ông Hùng, trong vòng 5 năm tới, Viettel dự kiến đầu tư khoảng 8-10 tỷ USD để phát triển mạng viễn thông ở các thị trường nước ngoài và cần khoảng 6.000 người ra nước ngoài triển khai. Ở lĩnh vực phần mềm, tập đoàn này hiện có 700-800 lập trình viên phục vụ nhu cầu nội bộ. Viettel sẽ đẩy mạnh hoạt động sản xuất phần mềm và dự kiến có khoảng 5.000 lập trình viên vào năm 2015 với doanh thu ước tính đạt 500 triệu USD. Bên cạnh đó, Viettel đã bắt đầu tham gia sản xuất điện thoại di động, máy tính và thiết bị truy cập Internet (như USB 3G) và có tham vọng đạt 1 tỷ USD doanh thu vào năm 2015 với quy mô nhân lực 10.000 người.
FPT cũng có kế hoạch tuyển dụng hàng nghìn nhân viên trong vài năm tới. Riêng lĩnh vực sản xuất phần mềm, ông Phan Phương Đạt, Phó Tổng giám đốc công ty FPT Software cho biết năm nay công ty này dự tính tuyển dụng 1.540 lập trình viên và khoảng 10.000 lập trình viên trong vòng 5 năm tới từ 2011-2015. FPT Software đạt doanh thu 53 triệu USD và có 3.100 nhân viên vào năm 2010. Công ty này dự tính sẽ có 12.500 nhân viên và doanh thu 280 triệu USD vào năm 2015, hơn 50.000 nhân viên và doanh thu 1,5 tỷ USD vào năm 2020.
CMC cũng đặt mục tiêu đạt doanh thu tới 1 tỷ USD, trong đó có 200 triệu USD từ phần mềm và có khoảng 10.000 nhân viên vào năm 2015. Trong khi đó, nhiều công ty nước ngoài gần đây đã mở trung tâm phát triển phần mềm tại Việt Nam để tận dụng lợi thế nhân lực giá rẻ. Tập đoàn HP vừa nhận giấy phép xây dựng trung tâm phần mềm và dịch vụ toàn cầu tại công viên phần mềm Quang Trung ở TP.HCM với dự tính tuyển dụng khoảng 1.000 lập trình viên trong một hai năm tới. Cuối tháng 2 vừa qua, công ty Aricent của Mỹ cũng đã khai trương trung tâm phát triển phần mềm tại TP.HCM và có nhu cầu tuyển khoảng 300 kỹ sư phần mềm trong năm 2011.
Với nhu cầu nhân lực tăng 13% mỗi năm, Bộ TT&TT ước tính trong vòng 5 năm tới, các doanh nghiệp CNTT trong nước có nhu cầu tuyển dụng 411.000 người có trình độ chuyên môn về CNTT, điện tử và viễn thông, trong đó có 217.000 người trình độ cao đẳng và đại học và 194.000 người trình độ trung cấp. Bên cạnh đó, các cơ quan nhà nước cũng cần khoảng 15.000 người có trình độ cao đẳng và đại học trở lên về CNTT để tham gia triển khai các dự án ứng dụng CNTT.
Tính đến cuối năm 2009, cả nước có hơn 226.000 người làm việc trong các công ty phần mềm, phần cứng và viễn thông, trong đó phần cứng có 121.000 người, phần mềm có 64.000 người và nội dung số là 41.000 người.
Nguy cơ khủng hoảng thiếu nhân lực CNTT
Mặc dù ngành CNTT đang có triển vọng phát triển khá sáng sủa nhưng thị trường đào tạo nhân lực CNTT lại có xu hướng ngược lại, số thí sinh dự thi vào ngành này giảm dần trong vài năm gần đây.
Phát biểu tại hội nghị với các cơ sở đào tạo CNTT tại trụ sở Bộ TT&TT vào ngày 18/3 vừa qua, ông Lê Trường Tùng, Hiệu trưởng trường đại học FPT ước tính số lượng người học CNTT đã bắt đầu giảm dần từ năm 2008, trung bình mỗi năm giảm 10-15%. Với chu kỳ đào tạo 4 năm, ông Tùng cho rằng đến năm 2014, thị trường CNTT sẽ nhận thấy rõ sự thiếu hụt nhân lực.
Tuy nhiên, mức độ thiếu hụt nghiêm trọng như thế nào thì chưa thể đánh giá chính xác. Bởi ngành giáo dục hiện nay không có số liệu về số lượng tuyển sinh thực tế và số sinh viên tốt nghiệp CNTT của các trường hàng năm mà chỉ thống kê chỉ tiêu tuyển sinh. Theo ông Tùng, chỉ tiêu tuyển sinh không phải là con số thực tế bởi từ vài năm nay nhiều trường đào tạo CNTT không thể tuyển đủ chỉ tiêu, thậm chí có trường phải ngừng đào tạo ngành này vì không có đủ thí sinh dự thi.
Thậm chí, ngay cả dựa theo chỉ tiêu tuyển sinh với quy mô đào tạo tăng 10% mỗi năm, Bộ TT&TT dự báo nhiều khả năng ngành CNTT sẽ thiếu nhân lực trong vài năm tới nếu không có sự tăng trưởng đột phá của các cơ sở đào tạo. Theo Sách trắng về CNTT-TT năm 2010, cả nước hiện có 271 cơ sở đào tạo về CNTT với quy mô đào tạo 50.000 chỉ tiêu trong năm học 2008-2009 và 56.000 chỉ tiêu trong năm học 2009-2010.
Làm sao giải bài toán cung cầu nhân lực?
Theo các cơ sở đào tạo, sự giảm sút lượng học sinh dự thi vào ngành CNTT trong vài năm gần đây có nguyên nhân khách quan là do sự hấp dẫn của một số ngành khác tăng lên, đặc biệt là các ngành kinh tế, tài chính.
Tuy nhiên, các cơ sở đào tạo CNTT thừa nhận nguyên nhân chủ quan là vì tỷ lệ thất nghiệp sau đào tạo cao do chất lượng chưa đáp ứng được nhu cầu của xã hội. Trong khi đó, các trường đào tạo CNTT đang loay hoay giữa mớ bòng bong chưa có lối thoát: chương trình đào tạo không phù hợp, thiếu đầu tư cơ sở vật chất, thiếu giáo viên, phương pháp giảng dạy lạc hậu, trong khi đó cơ chế quản lý không tạo điều kiện cho các trường có nhiều cơ hội để tự chủ và thay đổi.
“Chúng ta đã chuyển sang nền kinh tế thị trường nhưng ngành giáo dục vẫn đang nửa nạc nửa mỡ, không ra cơ chế thị trường mà cũng không hẳn quản lý tập trung”, ông Phí Đắc Hải, Hiệu trưởng Trường cao đẳng CNTT Việt – Hàn nói. Theo ông Hải, Bộ GD-ĐT chỉ nên quản lý về vĩ mô và giao cho các trường tự chủ về chương trình, chỉ tiêu tuyển sinh, tài chính... để tăng tính cạnh tranh và linh hoạt của các cơ sở đào tạo.
Ông Lê Trường Tùng cũng đề nghị Chính phủ nhanh chóng gỡ bỏ các rào cản phi thị trường trong lĩnh vực đào tạo CNTT liên quan đến quy hoạch, thành lập, chỉ tiêu đào tạo, trần học phí, bù giá trường công...; ưu đãi thuế và tín dụng cho người học, người dạy và nhà đầu tư đào tạo CNTT để kích cầu; hỗ trợ thành lập các khu đào tạo CNTT và thành lập vụ/cục phát triển nguồn nhân lực trực thuộc Bộ TT&TT.
Bên cạnh đó, các sở đào tạo cũng như các doanh nghiệp CNTT cho rằng chính phủ nên có chương trình tuyên truyền, cung cấp thông tin thống kê đa dạng và chi tiết hơn về thu nhập của người làm CNTT để gia tăng sức hút cho ngành này. Bởi trên thực tế, ngành CNTT hiện nay là một trong số các ngành nghề có thu nhập khá cao.
>> Đọc thêm ...
Đến 2015: Cần hơn 400.000 nhân lực CNTT
Các doanh nghiệp lớn trong ngành CNTT như FPT, Viettel và CMC tiết lộ họ sẽ cần một lượng lớn nhân lực để mở rộng kinh doanh trong vài năm tới.
Tại hội nghị với Bộ TT&TT mới đây, ông Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Tổng giám đốc Viettel ước tính từ nay đến năm 2015, tập đoàn này có nhu cầu tuyển dụng khoảng hai chục nghìn người làm việc trong lĩnh vực viễn thông, phát triển phần mềm và sản xuất điện thoại, máy tính.
Theo ông Hùng, trong vòng 5 năm tới, Viettel dự kiến đầu tư khoảng 8-10 tỷ USD để phát triển mạng viễn thông ở các thị trường nước ngoài và cần khoảng 6.000 người ra nước ngoài triển khai. Ở lĩnh vực phần mềm, tập đoàn này hiện có 700-800 lập trình viên phục vụ nhu cầu nội bộ. Viettel sẽ đẩy mạnh hoạt động sản xuất phần mềm và dự kiến có khoảng 5.000 lập trình viên vào năm 2015 với doanh thu ước tính đạt 500 triệu USD. Bên cạnh đó, Viettel đã bắt đầu tham gia sản xuất điện thoại di động, máy tính và thiết bị truy cập Internet (như USB 3G) và có tham vọng đạt 1 tỷ USD doanh thu vào năm 2015 với quy mô nhân lực 10.000 người.
FPT cũng có kế hoạch tuyển dụng hàng nghìn nhân viên trong vài năm tới. Riêng lĩnh vực sản xuất phần mềm, ông Phan Phương Đạt, Phó Tổng giám đốc công ty FPT Software cho biết năm nay công ty này dự tính tuyển dụng 1.540 lập trình viên và khoảng 10.000 lập trình viên trong vòng 5 năm tới từ 2011-2015. FPT Software đạt doanh thu 53 triệu USD và có 3.100 nhân viên vào năm 2010. Công ty này dự tính sẽ có 12.500 nhân viên và doanh thu 280 triệu USD vào năm 2015, hơn 50.000 nhân viên và doanh thu 1,5 tỷ USD vào năm 2020.
CMC cũng đặt mục tiêu đạt doanh thu tới 1 tỷ USD, trong đó có 200 triệu USD từ phần mềm và có khoảng 10.000 nhân viên vào năm 2015. Trong khi đó, nhiều công ty nước ngoài gần đây đã mở trung tâm phát triển phần mềm tại Việt Nam để tận dụng lợi thế nhân lực giá rẻ. Tập đoàn HP vừa nhận giấy phép xây dựng trung tâm phần mềm và dịch vụ toàn cầu tại công viên phần mềm Quang Trung ở TP.HCM với dự tính tuyển dụng khoảng 1.000 lập trình viên trong một hai năm tới. Cuối tháng 2 vừa qua, công ty Aricent của Mỹ cũng đã khai trương trung tâm phát triển phần mềm tại TP.HCM và có nhu cầu tuyển khoảng 300 kỹ sư phần mềm trong năm 2011.
Với nhu cầu nhân lực tăng 13% mỗi năm, Bộ TT&TT ước tính trong vòng 5 năm tới, các doanh nghiệp CNTT trong nước có nhu cầu tuyển dụng 411.000 người có trình độ chuyên môn về CNTT, điện tử và viễn thông, trong đó có 217.000 người trình độ cao đẳng và đại học và 194.000 người trình độ trung cấp. Bên cạnh đó, các cơ quan nhà nước cũng cần khoảng 15.000 người có trình độ cao đẳng và đại học trở lên về CNTT để tham gia triển khai các dự án ứng dụng CNTT.
Tính đến cuối năm 2009, cả nước có hơn 226.000 người làm việc trong các công ty phần mềm, phần cứng và viễn thông, trong đó phần cứng có 121.000 người, phần mềm có 64.000 người và nội dung số là 41.000 người.
Nguy cơ khủng hoảng thiếu nhân lực CNTT
Mặc dù ngành CNTT đang có triển vọng phát triển khá sáng sủa nhưng thị trường đào tạo nhân lực CNTT lại có xu hướng ngược lại, số thí sinh dự thi vào ngành này giảm dần trong vài năm gần đây.
Phát biểu tại hội nghị với các cơ sở đào tạo CNTT tại trụ sở Bộ TT&TT vào ngày 18/3 vừa qua, ông Lê Trường Tùng, Hiệu trưởng trường đại học FPT ước tính số lượng người học CNTT đã bắt đầu giảm dần từ năm 2008, trung bình mỗi năm giảm 10-15%. Với chu kỳ đào tạo 4 năm, ông Tùng cho rằng đến năm 2014, thị trường CNTT sẽ nhận thấy rõ sự thiếu hụt nhân lực.
Tuy nhiên, mức độ thiếu hụt nghiêm trọng như thế nào thì chưa thể đánh giá chính xác. Bởi ngành giáo dục hiện nay không có số liệu về số lượng tuyển sinh thực tế và số sinh viên tốt nghiệp CNTT của các trường hàng năm mà chỉ thống kê chỉ tiêu tuyển sinh. Theo ông Tùng, chỉ tiêu tuyển sinh không phải là con số thực tế bởi từ vài năm nay nhiều trường đào tạo CNTT không thể tuyển đủ chỉ tiêu, thậm chí có trường phải ngừng đào tạo ngành này vì không có đủ thí sinh dự thi.
Thậm chí, ngay cả dựa theo chỉ tiêu tuyển sinh với quy mô đào tạo tăng 10% mỗi năm, Bộ TT&TT dự báo nhiều khả năng ngành CNTT sẽ thiếu nhân lực trong vài năm tới nếu không có sự tăng trưởng đột phá của các cơ sở đào tạo. Theo Sách trắng về CNTT-TT năm 2010, cả nước hiện có 271 cơ sở đào tạo về CNTT với quy mô đào tạo 50.000 chỉ tiêu trong năm học 2008-2009 và 56.000 chỉ tiêu trong năm học 2009-2010.
Làm sao giải bài toán cung cầu nhân lực?
Theo các cơ sở đào tạo, sự giảm sút lượng học sinh dự thi vào ngành CNTT trong vài năm gần đây có nguyên nhân khách quan là do sự hấp dẫn của một số ngành khác tăng lên, đặc biệt là các ngành kinh tế, tài chính.
Tuy nhiên, các cơ sở đào tạo CNTT thừa nhận nguyên nhân chủ quan là vì tỷ lệ thất nghiệp sau đào tạo cao do chất lượng chưa đáp ứng được nhu cầu của xã hội. Trong khi đó, các trường đào tạo CNTT đang loay hoay giữa mớ bòng bong chưa có lối thoát: chương trình đào tạo không phù hợp, thiếu đầu tư cơ sở vật chất, thiếu giáo viên, phương pháp giảng dạy lạc hậu, trong khi đó cơ chế quản lý không tạo điều kiện cho các trường có nhiều cơ hội để tự chủ và thay đổi.
“Chúng ta đã chuyển sang nền kinh tế thị trường nhưng ngành giáo dục vẫn đang nửa nạc nửa mỡ, không ra cơ chế thị trường mà cũng không hẳn quản lý tập trung”, ông Phí Đắc Hải, Hiệu trưởng Trường cao đẳng CNTT Việt – Hàn nói. Theo ông Hải, Bộ GD-ĐT chỉ nên quản lý về vĩ mô và giao cho các trường tự chủ về chương trình, chỉ tiêu tuyển sinh, tài chính... để tăng tính cạnh tranh và linh hoạt của các cơ sở đào tạo.
Ông Lê Trường Tùng cũng đề nghị Chính phủ nhanh chóng gỡ bỏ các rào cản phi thị trường trong lĩnh vực đào tạo CNTT liên quan đến quy hoạch, thành lập, chỉ tiêu đào tạo, trần học phí, bù giá trường công...; ưu đãi thuế và tín dụng cho người học, người dạy và nhà đầu tư đào tạo CNTT để kích cầu; hỗ trợ thành lập các khu đào tạo CNTT và thành lập vụ/cục phát triển nguồn nhân lực trực thuộc Bộ TT&TT.
Bên cạnh đó, các sở đào tạo cũng như các doanh nghiệp CNTT cho rằng chính phủ nên có chương trình tuyên truyền, cung cấp thông tin thống kê đa dạng và chi tiết hơn về thu nhập của người làm CNTT để gia tăng sức hút cho ngành này. Bởi trên thực tế, ngành CNTT hiện nay là một trong số các ngành nghề có thu nhập khá cao.
Thứ Tư, 2 tháng 3, 2011
Bing - công cụ tìm kiếm chiếm vị trí thứ 2, sau Google
Lần đầu tiên, công cụ tìm kiếm của Microsoft đã vượt qua Yahoo! trên toàn cầu trong tháng 1/2011 và gia tăng cách biệt trong tháng Hai vừa qua.
Theo số liệu thống kê của StatCounter, với 4,4%, Bing có thị phần lớn hơn 10% so với Yahoo! trong tháng Hai vừa qua trên phạm vi toàn cầu.
Như vậy, hai năm sau thương vụ sát nhập bất thành với Yahoo!, Microsoft đã đạt được những bước tiến nhất định trong lĩnh vực tìm kiếm. Nếu chỉ tính riêng tại Mỹ, Bing đã vượt Yahoo! lần đầu tiên vào tháng 10 năm ngoái. Tuy nhiên, trong tháng Hai vừa qua, Yahoo! lại dẫn trước với 9,74% so với 9,03% của Bing.
Cả Yahoo! và Bing đều không làm Google e dè. Mặc dù đã xuống dưới ngưỡng 90%, nhưng thị phần của Google vẫn lớn gấp 10 lần so với cả Bing và Yahoo! cộng lại. Điều này nhờ Google hoạt động khá tốt với các ngôn ngữ không phải tiếng Anh.
>> Đọc thêm ...
Theo số liệu thống kê của StatCounter, với 4,4%, Bing có thị phần lớn hơn 10% so với Yahoo! trong tháng Hai vừa qua trên phạm vi toàn cầu.
Như vậy, hai năm sau thương vụ sát nhập bất thành với Yahoo!, Microsoft đã đạt được những bước tiến nhất định trong lĩnh vực tìm kiếm. Nếu chỉ tính riêng tại Mỹ, Bing đã vượt Yahoo! lần đầu tiên vào tháng 10 năm ngoái. Tuy nhiên, trong tháng Hai vừa qua, Yahoo! lại dẫn trước với 9,74% so với 9,03% của Bing.
Cả Yahoo! và Bing đều không làm Google e dè. Mặc dù đã xuống dưới ngưỡng 90%, nhưng thị phần của Google vẫn lớn gấp 10 lần so với cả Bing và Yahoo! cộng lại. Điều này nhờ Google hoạt động khá tốt với các ngôn ngữ không phải tiếng Anh.
Thứ Hai, 28 tháng 2, 2011
Kaspersky ra mắt ứng dụng bảo mật cho Android và Blackberry
Kaspersky Lab đã chính thức công bố gói bảo vệ của họ cho những điện thoại thông minh dùng hệ điều hành Android cũng như những chiếc Blackberry.
Sản phẩm mới của hãng có tên Kaspersky Mobile Security 9.
Kaspersky Mobile Security 9 có tính năng chính là chống virus và chống thư rác (anti-spam). Bên cạnh đó, giải pháp của Kaspersky được trang bị kĩ thuật chống trộm (anti-theft) mới cho phép người dùng theo dõi vị trí điện thoại của họ thông qua GPS trong trường hợp bị mất máy. Người dùng có thể khóa hoặc xoá dữ liệu của họ từ xa để bảo mật thông tin. Kĩ thuật mới còn cho phép máy chủ gửi thông báo đến người dùng khi SIM của họ bị thay thế trên chiếc máy bị đánh cắp hay thất lạc. Kaspersky Mobile Security 9 được tăng cường hỗ trợ bộ lọc thông tin, cải tiến chế độ quản lí con cái (parental control) và ẩn số liên lạc, giúp chiếc điện thoại của bạn trở nên an toàn hơn.
Hiện bạn có thể mua Kaspersky Mobile Security 9 trên Market hoặc Blackberry App Store với giá 29.95 USD.
>> Đọc thêm ...
Sản phẩm mới của hãng có tên Kaspersky Mobile Security 9.
Kaspersky Mobile Security 9 có tính năng chính là chống virus và chống thư rác (anti-spam). Bên cạnh đó, giải pháp của Kaspersky được trang bị kĩ thuật chống trộm (anti-theft) mới cho phép người dùng theo dõi vị trí điện thoại của họ thông qua GPS trong trường hợp bị mất máy. Người dùng có thể khóa hoặc xoá dữ liệu của họ từ xa để bảo mật thông tin. Kĩ thuật mới còn cho phép máy chủ gửi thông báo đến người dùng khi SIM của họ bị thay thế trên chiếc máy bị đánh cắp hay thất lạc. Kaspersky Mobile Security 9 được tăng cường hỗ trợ bộ lọc thông tin, cải tiến chế độ quản lí con cái (parental control) và ẩn số liên lạc, giúp chiếc điện thoại của bạn trở nên an toàn hơn.
Hiện bạn có thể mua Kaspersky Mobile Security 9 trên Market hoặc Blackberry App Store với giá 29.95 USD.
Gmail làm mất dữ liệu của 150 ngàn người dùng
Khoảng 150 ngàn người dùng Gmail đã bị một phen “hết vía” khi tài khoản của họ đã bị mất toàn bộ dữ liệu.
Giải thích cho vấn đề, Google cho biết khoảng 0.08% tài khoản Gmail đã bị ảnh hưởng bởi 1 lỗi mới, theo đó toàn bộ email, file đính kèm, lịch sử chat của Google Chat… đều bị biến mất.
Theo thông báo mới nhất của Google: “Các kỹ sư của chúng đang cố gắng để khôi phục lại toàn bộ trạng thái các tài khoản. Những tài khoản bị ảnh hương hiện tạm thời không thể đăng nhập”.
Đây không phải là lần đầu tiên GMail gặp lỗi
Trước đó, trong thông báo ngay sau khi lỗi được phát hiện, Google cho biết: “Với những người dùng Gmail bị mất các email trước đây của mình, các kỹ sư của chúng tôi đang làm việc để khôi phục sớm nhất có thể”.
Tuy nhiên, những lời hứa hẹn của Google vẫn chưa thực sự giúp người dùng cảm thấy an tâm, liệu Google có khôi phục lại toàn bộ các email vốn có trên tài khoản hay không?
Hiện Google vẫn chưa có thông tin chi tiết về lỗi đang gặp phải và thời gian để hoàn tất sửa các lỗi này.
>> Đọc thêm ...
Giải thích cho vấn đề, Google cho biết khoảng 0.08% tài khoản Gmail đã bị ảnh hưởng bởi 1 lỗi mới, theo đó toàn bộ email, file đính kèm, lịch sử chat của Google Chat… đều bị biến mất.
Theo thông báo mới nhất của Google: “Các kỹ sư của chúng đang cố gắng để khôi phục lại toàn bộ trạng thái các tài khoản. Những tài khoản bị ảnh hương hiện tạm thời không thể đăng nhập”.
Trước đó, trong thông báo ngay sau khi lỗi được phát hiện, Google cho biết: “Với những người dùng Gmail bị mất các email trước đây của mình, các kỹ sư của chúng tôi đang làm việc để khôi phục sớm nhất có thể”.
Tuy nhiên, những lời hứa hẹn của Google vẫn chưa thực sự giúp người dùng cảm thấy an tâm, liệu Google có khôi phục lại toàn bộ các email vốn có trên tài khoản hay không?
Hiện Google vẫn chưa có thông tin chi tiết về lỗi đang gặp phải và thời gian để hoàn tất sửa các lỗi này.
Thunderbolt - Công nghệ truyền dữ liệu thế hệ mới
Thunderbolt, công nghệ truyền tải dữ liệu mới được trang bị trên MacBook Pro phiên bản 2011 là một trong những cải tiến đáng giá của Apple. Vậy Thunderbolt là gì? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Từng được gọi với tên mã Light Peak, Thunderbolt là chuẩn kết nối thiết và truyền tải dữ liệu sử dụng cáp quang với các thiết bị ngoại vi và màn chiếu, cho tốc độ truyền tải nhanh nhất từ trước đến nay, được Intel xây dựng và phát triển.
Trong ít năm tới đây, công nghệ này sẽ cho phép kết nối với ổ cứng, màn hình và nhiều thiết bị khác của máy tính Mac (Apple) và PC (Windows).
Thunderbolt là 1 trong những cải tiến "đáng tiền" nhất của MacBook Pro thế hệ mới
Dưới đây là những điều cần biết về công nghệ mới rất được kỳ vọng của Intel.
- Tốc độ tối đa khi truyền tải dữ liệu của Thunderbolt lên đến 10Gbps (Gigabit/s), nhanh gấp đôi tốc độ chuẩn kết nối USB 3.0 và gấp 20 lần chuẩn USB 2.0.
- Với tốc độ này, theo Intel, người dùng có thể truyền tải 1 bộ phim chuẩn Full HD mà chưa mất 30 giây. Thậm chí, nếu truyền tải 1 số lượng file MP3 có độ dài 1 năm (nếu chơi liên tiếp nhau) cũng chỉ mất chưa đến 10 phút.
- Công nghệ này được thiết kế bởi Intel. Apple là hãng đầu tiên ứng dụng và mang nó xuất hiện trên thị trường.
- Theo Intel, công nghệ này có thể sử dụng để truyền tải dữ liệu đồng thời theo cả 2 chiều nhưng vẫn đạt được tốc độ tối đa 10Gbps.
- Theo Apple, Thunderbolt có thể khiến ổ cứng gắn ngoài đạt tốc độ tương đương như ổ cứng trong.
- Các thiết bị ngoại vi sử dụng công nghệ Thunderbolt sẽ yêu cầu công suất điện năn 10W, so với 8W của công nghệ FireWire và 5W của công nghệ USB 3.0.
- Phiên bản Thunderbolt của Apple sử dụng chuẩn kết nối mini DisplayPort, hỗ trợ được nhiều thiết bị đã xuất hiện trên thị trường trước đây.
- Các thiết bị ngoại vi sử dụng Thunderbolt dự kiến sẽ bắt đầu xuất hiện trên thị trường vào mùa thu năm nay.
Xem Thunderbolt "so găng" với USB 3.0 và eSATA:
USB 3.0 và eSATA là 2 chuẩn kết nối cho tốc độ nhanh nhất hiện nay. Do vậy, để biết được tốc độ thực sự của Thunderbolt là như thế nào, hãy thử cùng so sánh giữa 3 công nghệ này để tìm ra câu trả lời cuối cùng.
So sánh tốc độ
Cả 3 công nghệ kết nối đều có tốc độ vượt trội so với chuẩn kết nối thông dụng USB 2.0 (cho tốc độ tối đa chỉ 480Mbps).
Chuẩn eSATA hiện tại có tốc độ tối đa 3Gbps, trong khi các giao thức eSATA cũ hơn chỉ có tốc độ tối đa chỉ 1.5Gbps.
Với chuẩn kết nối USB 3.0 (hay còn biết đến với tên gọi Superspeed USB) cho tốc độ đạt mức 5Gbps.
Như vậy vẫn còn kém xa so với chuẩn kết nối Thunderbolt mới của Intel, với tốc độ tối đa 2 chiều đạt được lên đến 10Gbps.
Tuy nhiên, những thông số trên vẫn chỉ xuất hiện trên mặt lý thuyết. Các nhà sản xuất linh kiện vẫn đang cố gắng để cho ra mắt những sản phẩm để khai thác tối đa tốc độ truyền tải dữ liệu của những chuẩn kết nối này.
Với tốc độ truyền tài dữ liệu 2 chiều lên đến 10Gbps, Thunderbolt có tốc độ nhanh hơn cả USB 3.0 và eSATA cộng lại
Khả năng tương thích
Thunderbolt kết hợp 2 giao thức, PCI Express (PCIe) và DisplayPort, có nghĩa là người dùng có thể kết nối màn hình, ổ cứng gắn ngoài, thiết bị quay phim… Tuy nhiên, người dùng cần phải sử dụng cáp kết nối thích hợp.
USB 3.0 là chuẩn kết nối thông dụng hơn, người dùng có thể kết nối thiết bị USB 2.0 vào hub USB 3.0, nhưng dĩ nhiên không thể đạt được tốc độ như của USB 3.0.
eSATA là chuẩn mở rộng của Serial ATA, chuẩn sử dụng cho kết nối tốc độ cao của ổ cứng trong. Do vậy, chuẩn này chỉ hỗ trợ để kết nối ổ cứng.
Một số hãng sản xuất, như Toshiba, đã giới thiệu những mẫu laptop với cổng kết nối có thể sử dụng cả eSATA và USB 2.0.
Mức độ phổ biến
Hiện tại, chỉ có duy nhất 1 sản phẩm được trang bị chuẩn kết nối Thunderbolt trên thị trường, đó là thế hệ MacBook Pro mới được công bố của Apple.
Măc dù số thiết bị được trang bị USB 3.0 xuất hiện khá nhiều, nhưng chuẩn kết nối này vẫn chưa thể trở nên thông dụng. Điều tương tự cũng xảy ra với chuẩn ổ cứng eSATA.
Hiện, Intel đang hy vọng công nghệ Thunderbolt của mình sẽ vượt qua các chuẩn kết nối USB 3.0 và trở nên thông dụng trong tương lai, trên cả máy tính Mac của Apple lẫn PC của Windows.
Các hãng sản xuất phần cứng và thiết bị ngoại vi nổi tiếng như LaCie và Western Digital cũng đang có dự định sản xuất các thiết bị hỗ trợ công nghệ Thunderbolt, thông qua cổng kết nối PCIe và DisplayPort.
>> Đọc thêm ...
Từng được gọi với tên mã Light Peak, Thunderbolt là chuẩn kết nối thiết và truyền tải dữ liệu sử dụng cáp quang với các thiết bị ngoại vi và màn chiếu, cho tốc độ truyền tải nhanh nhất từ trước đến nay, được Intel xây dựng và phát triển.
Trong ít năm tới đây, công nghệ này sẽ cho phép kết nối với ổ cứng, màn hình và nhiều thiết bị khác của máy tính Mac (Apple) và PC (Windows).
Dưới đây là những điều cần biết về công nghệ mới rất được kỳ vọng của Intel.
- Tốc độ tối đa khi truyền tải dữ liệu của Thunderbolt lên đến 10Gbps (Gigabit/s), nhanh gấp đôi tốc độ chuẩn kết nối USB 3.0 và gấp 20 lần chuẩn USB 2.0.
- Với tốc độ này, theo Intel, người dùng có thể truyền tải 1 bộ phim chuẩn Full HD mà chưa mất 30 giây. Thậm chí, nếu truyền tải 1 số lượng file MP3 có độ dài 1 năm (nếu chơi liên tiếp nhau) cũng chỉ mất chưa đến 10 phút.
- Công nghệ này được thiết kế bởi Intel. Apple là hãng đầu tiên ứng dụng và mang nó xuất hiện trên thị trường.
- Theo Intel, công nghệ này có thể sử dụng để truyền tải dữ liệu đồng thời theo cả 2 chiều nhưng vẫn đạt được tốc độ tối đa 10Gbps.
- Theo Apple, Thunderbolt có thể khiến ổ cứng gắn ngoài đạt tốc độ tương đương như ổ cứng trong.
- Các thiết bị ngoại vi sử dụng công nghệ Thunderbolt sẽ yêu cầu công suất điện năn 10W, so với 8W của công nghệ FireWire và 5W của công nghệ USB 3.0.
- Phiên bản Thunderbolt của Apple sử dụng chuẩn kết nối mini DisplayPort, hỗ trợ được nhiều thiết bị đã xuất hiện trên thị trường trước đây.
- Các thiết bị ngoại vi sử dụng Thunderbolt dự kiến sẽ bắt đầu xuất hiện trên thị trường vào mùa thu năm nay.
Xem Thunderbolt "so găng" với USB 3.0 và eSATA:
USB 3.0 và eSATA là 2 chuẩn kết nối cho tốc độ nhanh nhất hiện nay. Do vậy, để biết được tốc độ thực sự của Thunderbolt là như thế nào, hãy thử cùng so sánh giữa 3 công nghệ này để tìm ra câu trả lời cuối cùng.
So sánh tốc độ
Cả 3 công nghệ kết nối đều có tốc độ vượt trội so với chuẩn kết nối thông dụng USB 2.0 (cho tốc độ tối đa chỉ 480Mbps).
Chuẩn eSATA hiện tại có tốc độ tối đa 3Gbps, trong khi các giao thức eSATA cũ hơn chỉ có tốc độ tối đa chỉ 1.5Gbps.
Với chuẩn kết nối USB 3.0 (hay còn biết đến với tên gọi Superspeed USB) cho tốc độ đạt mức 5Gbps.
Như vậy vẫn còn kém xa so với chuẩn kết nối Thunderbolt mới của Intel, với tốc độ tối đa 2 chiều đạt được lên đến 10Gbps.
Tuy nhiên, những thông số trên vẫn chỉ xuất hiện trên mặt lý thuyết. Các nhà sản xuất linh kiện vẫn đang cố gắng để cho ra mắt những sản phẩm để khai thác tối đa tốc độ truyền tải dữ liệu của những chuẩn kết nối này.
Khả năng tương thích
Thunderbolt kết hợp 2 giao thức, PCI Express (PCIe) và DisplayPort, có nghĩa là người dùng có thể kết nối màn hình, ổ cứng gắn ngoài, thiết bị quay phim… Tuy nhiên, người dùng cần phải sử dụng cáp kết nối thích hợp.
USB 3.0 là chuẩn kết nối thông dụng hơn, người dùng có thể kết nối thiết bị USB 2.0 vào hub USB 3.0, nhưng dĩ nhiên không thể đạt được tốc độ như của USB 3.0.
eSATA là chuẩn mở rộng của Serial ATA, chuẩn sử dụng cho kết nối tốc độ cao của ổ cứng trong. Do vậy, chuẩn này chỉ hỗ trợ để kết nối ổ cứng.
Một số hãng sản xuất, như Toshiba, đã giới thiệu những mẫu laptop với cổng kết nối có thể sử dụng cả eSATA và USB 2.0.
Mức độ phổ biến
Hiện tại, chỉ có duy nhất 1 sản phẩm được trang bị chuẩn kết nối Thunderbolt trên thị trường, đó là thế hệ MacBook Pro mới được công bố của Apple.
Măc dù số thiết bị được trang bị USB 3.0 xuất hiện khá nhiều, nhưng chuẩn kết nối này vẫn chưa thể trở nên thông dụng. Điều tương tự cũng xảy ra với chuẩn ổ cứng eSATA.
Hiện, Intel đang hy vọng công nghệ Thunderbolt của mình sẽ vượt qua các chuẩn kết nối USB 3.0 và trở nên thông dụng trong tương lai, trên cả máy tính Mac của Apple lẫn PC của Windows.
Các hãng sản xuất phần cứng và thiết bị ngoại vi nổi tiếng như LaCie và Western Digital cũng đang có dự định sản xuất các thiết bị hỗ trợ công nghệ Thunderbolt, thông qua cổng kết nối PCIe và DisplayPort.
Thứ Năm, 24 tháng 2, 2011
Hành nghề “code dạo”
Hầu hết dân lập trình viên (LTV) đều biết đến cụm từ “code dạo”. Một nghề tưởng đâu nhàn hạ, thu nhập cao… nhưng thực ra cũng “xương xẩu” ghê gớm!
>> Đọc thêm ...
Làm thêm - làm ngoài giờ
Một số LTV ở các công ty phần mềm thường nhận thêm việc để làm tại cơ quan hoặc về nhà ngồi code. Những đầu việc này xuất phát từ các dự án xây dựng hệ thống thông tin cho các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp tư nhân. Các dự án này thường tạo việc làm cho các coder trong khoảng 3-6 tháng/dự án.
Một giám đốc công ty cổ phần tin học chuyên làm dự án tin học hóa cho biết, các công ty triển khai các dự án tin học hóa, xây dựng website cho các doanh nghiệp hoặc cơ quan nhà nước thường nhờ đến đội ngũ “code dạo”. Công việc sẽ được chia ra cho nhiều LTV và các coder này có thể ngồi nhà làm việc.
Ông Nguyễn Châu An, thành viên nhóm Mã nguồn mở SaigonLug cho biết, dân “code dạo” hiện nay chủ yếu nhận việc làm thêm hoặc làm ngoài giờ. Họ có thể ngồi code tại nhà hoặc văn phòng làm việc. Một số công ty tin học thường kêu gọi khá đông LTV làm việc part-time (bán thời gian) cho các dự án.
Một số công ty phần mềm nước ngoài cũng tìm cách thu hút dân “code dạo” với các hợp đồng code 35 - 40 giờ/tuần, thu nhập khoảng 500 USD (gần 10 triệu đồng)/tháng… Họ chỉ nhận các coder có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm lập trình; một số dự án tầm trung khi tuyển người còn có thêm giai đoạn thử việc (nhận tiền ít hơn).
Phiên chợ coder
Một số LTV ở các công ty phần mềm thường nhận thêm việc để làm tại cơ quan hoặc về nhà ngồi code. Những đầu việc này xuất phát từ các dự án xây dựng hệ thống thông tin cho các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp tư nhân. Các dự án này thường tạo việc làm cho các coder trong khoảng 3-6 tháng/dự án.
Một giám đốc công ty cổ phần tin học chuyên làm dự án tin học hóa cho biết, các công ty triển khai các dự án tin học hóa, xây dựng website cho các doanh nghiệp hoặc cơ quan nhà nước thường nhờ đến đội ngũ “code dạo”. Công việc sẽ được chia ra cho nhiều LTV và các coder này có thể ngồi nhà làm việc.
Ông Nguyễn Châu An, thành viên nhóm Mã nguồn mở SaigonLug cho biết, dân “code dạo” hiện nay chủ yếu nhận việc làm thêm hoặc làm ngoài giờ. Họ có thể ngồi code tại nhà hoặc văn phòng làm việc. Một số công ty tin học thường kêu gọi khá đông LTV làm việc part-time (bán thời gian) cho các dự án.
Một số công ty phần mềm nước ngoài cũng tìm cách thu hút dân “code dạo” với các hợp đồng code 35 - 40 giờ/tuần, thu nhập khoảng 500 USD (gần 10 triệu đồng)/tháng… Họ chỉ nhận các coder có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm lập trình; một số dự án tầm trung khi tuyển người còn có thêm giai đoạn thử việc (nhận tiền ít hơn).
Phiên chợ coder
 |
Trên một số trang web chuyên sâu về lập trình/thiết kế web đều có các mẫu quảng cáo tìm coder. Có thể kể đến một số trang web phổ biến đối với dân trong nghề CNTT như: www.ddth.com, joomlaviet.org, freecode.vn… Có một số nhóm trên các diễn đàn cũng đứng ra tuyển dụng nhân sự, sau đó nhận dự án về làm.
Một số trang web nước ngoài dành cho Freelancer (người hành nghề tự do) cũng có các mẫu quảng cáo cần tìm coder. Chi phí làm các dự án nhỏ cũng vào khoảng 40 – 50 USD (gần 800.000 - 1 triệu đồng) và coder chỉ cần làm việc chưa đến 1 tuần lễ. Có thể kể ra một số trang web giới thiệu việc làm cho dân “code dạo” khá nổi tiếng như Elance, Rentacoder (nay đổi tên thành vWorker.com), Odesk…
Một số LTV du học ở nước ngoài, sau khi nhận được dự án có thể chia lại cho bạn bè, thành viên trong diễn đàn để cùng nhau làm chung. Các dự án này thường kêu gọi nguồn nhân lực trên các diễn đàn chuyên ngành của dân lập trình như freecode.vn, phpvn.org…
Craigslist, một trang web rao vặt nổi tiếng ở Mỹ cũng có nhiều đơn đặt hàng “code dạo” mang tính quốc tế. Các coder Việt Nam cũng rủ nhau lên trang web này tìm việc. Họ cũng có thể tạo tài khoản người dùng, lập hồ sơ giới thiệu về bản thân trên các trang web dành cho Freelancer để chào mời khách hàng.
Lắm đường - nhiều mối
Dân LTV hành nghề tự do cũng có những chiêu thức “câu khách” như tạo các trang web có tên “rất kêu”, mời chào trên các diễn đàn. Thậm chí, tạo ra một cẩm nang hành nghề “code dạo” để dân trong nghề vào tham khảo.
Chuyện “mượn tạm” mã nguồn (source) từ một số trang web chuyển hóa thành sản phẩm của mình cũng không phải là ngoại lệ đối với một số tay “code dạo”. Các trang web của một số coder “già đời” còn có thêm chiêu thức đẩy thứ hạng trên bảng xếp hạng Alexa Ranking, tạo từ khoá dễ tìm kiếm trên Google…
Dân lập trình Joomla và WordPress - công cụ mã nguồn mở có vẻ như đang “ăn khách” so với những coder chuyên dùng công cụ chính hãng. Một số trang web được xây dựng bằng mã nguồn mở theo yêu cầu của khách hàng. Ngay cả các LTV đào tạo “chính ngạch” bằng các ngôn ngữ SQL, ASP.Net, PHP… dần dà cũng chuyển sang làm Joomla, WordPress để có hợp đồng “code dạo”!
Làm nghề “code dạo” lắm khi cũng nhức đầu khi khách hàng kiện cáo trên các trang web dành cho Freelancer. Để tránh mất tiền oan, các coder phải dùng hết khả năng về ngoại ngữ để cãi nhau với khách hàng. Để tránh kiện cáo, khi nhận các dự án từ nước ngoài, coder phải đảm bảo thời gian hoàn thành dự án.
Có dễ làm giàu?
Vào thời điểm 2006 – 2007, khi đó các coder thường nhận làm các dự án riêng lẻ tìm được trên mạng. Phí code dạo lúc đó vẫn còn khá cao, trung bình 1 coder chịu làm việc có thể kiếm được hơn 2 triệu đồng/tháng. Các coder có thể tìm được các hợp đồng trả phí từ 50 đến 500 USD (800.000 đến 8 triệu đồng ở thời điểm 1 USD = 16.000 đồng).
Một số trang web nước ngoài dành cho Freelancer (người hành nghề tự do) cũng có các mẫu quảng cáo cần tìm coder. Chi phí làm các dự án nhỏ cũng vào khoảng 40 – 50 USD (gần 800.000 - 1 triệu đồng) và coder chỉ cần làm việc chưa đến 1 tuần lễ. Có thể kể ra một số trang web giới thiệu việc làm cho dân “code dạo” khá nổi tiếng như Elance, Rentacoder (nay đổi tên thành vWorker.com), Odesk…
Một số LTV du học ở nước ngoài, sau khi nhận được dự án có thể chia lại cho bạn bè, thành viên trong diễn đàn để cùng nhau làm chung. Các dự án này thường kêu gọi nguồn nhân lực trên các diễn đàn chuyên ngành của dân lập trình như freecode.vn, phpvn.org…
Craigslist, một trang web rao vặt nổi tiếng ở Mỹ cũng có nhiều đơn đặt hàng “code dạo” mang tính quốc tế. Các coder Việt Nam cũng rủ nhau lên trang web này tìm việc. Họ cũng có thể tạo tài khoản người dùng, lập hồ sơ giới thiệu về bản thân trên các trang web dành cho Freelancer để chào mời khách hàng.
Lắm đường - nhiều mối
Dân LTV hành nghề tự do cũng có những chiêu thức “câu khách” như tạo các trang web có tên “rất kêu”, mời chào trên các diễn đàn. Thậm chí, tạo ra một cẩm nang hành nghề “code dạo” để dân trong nghề vào tham khảo.
Chuyện “mượn tạm” mã nguồn (source) từ một số trang web chuyển hóa thành sản phẩm của mình cũng không phải là ngoại lệ đối với một số tay “code dạo”. Các trang web của một số coder “già đời” còn có thêm chiêu thức đẩy thứ hạng trên bảng xếp hạng Alexa Ranking, tạo từ khoá dễ tìm kiếm trên Google…
Dân lập trình Joomla và WordPress - công cụ mã nguồn mở có vẻ như đang “ăn khách” so với những coder chuyên dùng công cụ chính hãng. Một số trang web được xây dựng bằng mã nguồn mở theo yêu cầu của khách hàng. Ngay cả các LTV đào tạo “chính ngạch” bằng các ngôn ngữ SQL, ASP.Net, PHP… dần dà cũng chuyển sang làm Joomla, WordPress để có hợp đồng “code dạo”!
Làm nghề “code dạo” lắm khi cũng nhức đầu khi khách hàng kiện cáo trên các trang web dành cho Freelancer. Để tránh mất tiền oan, các coder phải dùng hết khả năng về ngoại ngữ để cãi nhau với khách hàng. Để tránh kiện cáo, khi nhận các dự án từ nước ngoài, coder phải đảm bảo thời gian hoàn thành dự án.
Có dễ làm giàu?
Vào thời điểm 2006 – 2007, khi đó các coder thường nhận làm các dự án riêng lẻ tìm được trên mạng. Phí code dạo lúc đó vẫn còn khá cao, trung bình 1 coder chịu làm việc có thể kiếm được hơn 2 triệu đồng/tháng. Các coder có thể tìm được các hợp đồng trả phí từ 50 đến 500 USD (800.000 đến 8 triệu đồng ở thời điểm 1 USD = 16.000 đồng).
Đối với các hợp đồng “cực nhỏ”, làm nhanh trong vài ngày thì phí code rất thấp, khoảng 5-10 USD (gần 100.000 - 200.000 đồng hiện nay). Đây cũng là những dự án phải bid (đấu thầu) khá quyết liệt với các coder đến từ các nước khác. Có lúc, để giành được dự án hoặc giữ chân khách hàng, các coder phải hạ xuống chút đỉnh, khoảng vài USD.
Hiện nay, các coder thường làm việc theo nhóm và có cách thức tiếp thị cũng như bán hàng khá chuyên nghiệp. Các nhóm này khai thác cả thị trường nội địa (thiết kế web, hỗ trợ kỹ thuật…) lẫn quốc tế với nhiều dự án sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác nhau. Kể cả làm luôn công việc kiểm tra các trang web thương mại có đạt tiêu chuẩn không, mắc những lỗi gì…
Thông thường, đại diện nhóm hoặc người quản lý dự án sẽ đứng ra nhận việc, thương lượng về chi phí, thời gian thực hiện. Sau đó, quản lý dự án sẽ chia việc cho từng thành viên trong dự án, theo dõi tiến độ thực hiện. Khi bàn giao dự án, số tiền thu được sẽ phân chia cho các thành viên theo tỷ lệ ấn định trước.
Khách hàng thuê coder sẽ trả chi phí làm dự án thông qua trung gian các trang web tuyển dụng Freelancer hoặc gởi tiền thông qua tài khoản ngân hàng (nếu giao dịch trực tiếp). Nếu thông qua trung gian, các coder phải trả phí giao dịch thành công (tùy giá trị dự án) sau khi khách hàng (buyer) thanh toán hợp đồng.
Hiện nay, các coder thường làm việc theo nhóm và có cách thức tiếp thị cũng như bán hàng khá chuyên nghiệp. Các nhóm này khai thác cả thị trường nội địa (thiết kế web, hỗ trợ kỹ thuật…) lẫn quốc tế với nhiều dự án sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác nhau. Kể cả làm luôn công việc kiểm tra các trang web thương mại có đạt tiêu chuẩn không, mắc những lỗi gì…
Thông thường, đại diện nhóm hoặc người quản lý dự án sẽ đứng ra nhận việc, thương lượng về chi phí, thời gian thực hiện. Sau đó, quản lý dự án sẽ chia việc cho từng thành viên trong dự án, theo dõi tiến độ thực hiện. Khi bàn giao dự án, số tiền thu được sẽ phân chia cho các thành viên theo tỷ lệ ấn định trước.
Khách hàng thuê coder sẽ trả chi phí làm dự án thông qua trung gian các trang web tuyển dụng Freelancer hoặc gởi tiền thông qua tài khoản ngân hàng (nếu giao dịch trực tiếp). Nếu thông qua trung gian, các coder phải trả phí giao dịch thành công (tùy giá trị dự án) sau khi khách hàng (buyer) thanh toán hợp đồng.
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)